1. Myslet udržitelně
V souladu s heslem myslet udržitelně, zavádí EJOT struktury, které tento hlavní princip implementují.Kapitálová participace zaměstnanců:
EJOT má důvěru k myšlenkám svých zaměstnanců: Od roku 2023 zavede EJOT kapitálovou participaci zaměstnanců v souvislosti s cílem klimatické neutrality. Zaměstnanci mohou přinášet své kreativní nápady na snižování emisí CO2 po celém světě a v závislosti na dosažených úsporách CO2 se podílet na kapitálu a tím i na finančním úspěchu společnosti prostřednictvím práva na zisk, formou majetkové účasti bez hlasovacích práv. Finanční příspěvky jsou investovány výhradně na snížení CO2 v udržitelných projektech. Zaměstnanci se také podílejí na národních a mezinárodních projektech zalesňování, například v lokalitách Wittgenstein a ve Spojeném Království.